代表メッセージ

「すべてのひとが、自分らしく生き、自分らしい最期をむかえられる地域へ」

代表取締役 若松 冬美(左: 訪問へ向かう後ろ姿、右: ステーション前での笑顔)

病院での勤務時代、家に帰りたいと願いながら受け皿がなく病院で最期を迎える患者さんや、膨大な業務に追われ離職していく看護師たちを目の当たりにしました。看護師として社会に何ができるかを問い、大学院で看護師の離職について研究する中で、看護師が長く働ける環境と仕組みの必要性を学びました。

その仕組みを生かして、埼玉県所沢市で訪問看護ステーション トータルケアを開業。24時間365日の体制で、地域の在宅療養を支えてきました。在宅医療・訪問看護は重要な社会インフラでありながら地域格差が大きく、働く看護師もライフステージの変化で離職を余儀なくされがちです。私たちはトータルケアの仕組みを活用し、地域の課題に向き合い、解決するためのノウハウを提供します。

これからも「3つの看護のチカラ」を通じて、患者さまとご家族・働く看護師・未来の日本に貢献してまいります。

代表取締役 若松 冬美

会社概要

運営会社

会社名
株式会社Le-caldo(リカルド)
代表者
代表取締役 若松 冬美
設立
2015年2月3日
資本金
2,000万円
所在地
埼玉県所沢市小手指町1-36-5
拠点数
全国27拠点(直営5拠点・加盟店22拠点/2026年9月時点)
事業内容
訪問看護ステーションの運営、フランチャイズ本部事業
ブランド
訪問看護ステーション トータルケア

※従業員数・拠点数は拡大中です。最新情報は個別相談でご案内します。

沿革

所沢の1号店から、全国へ。

  1. 2015年

    会社設立・1号店開設

    株式会社Le-caldoを設立し、訪問看護ステーション「トータルケア小手指」を埼玉県所沢市に開設。

  2. 2019年12月

    「トータルケア入間ジョンソンタウン」開設

    2拠点目を開設。地域展開への一歩を踏み出す。

  3. 2022年

    「看護業務の効率化 先進事例アワード2022」受賞

    日本看護協会主催。業務効率化の取り組みが先進事例として表彰される。

  4. 2023年10月

    フランチャイズ1号店「トータルケア東久留米」開業

    FC展開を開始。本部の伴走による加盟店1号店が立ち上がる。

  5. 2024年1月

    加盟店「トータルケア調布」開業

    異業種・未経験のオーナーが、契約から約4ヶ月で開業。

  6. 2025年10月

    24時間コールセンターを設置

    現場の看護師を支える体制を全社で強化。

  7. 2026年

    全国27拠点へ

    日本看護サミット2026登壇、埼玉県「健康経営実践証」取得。北海道から兵庫まで、全国で拡大中。

※年月は自社公開情報にもとづく。

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