加盟後のサポート

"一人にしない"。開業から運営まで、ずっと伴走します。

はじめての領域でも、あなたを一人にはしません。採用・許認可・運営・IT・教育まで、本部が一緒に手を動かします——それが私たちの約束です。

トータルケアの訪問看護マニュアル『How to 訪問看護』の冊子
サポートの内容

開業も、運営も、まるごと支える

支援は「開業まで」で終わりません。開業前・開業・開業後のすべての段階を、本部がずっと伴走して支えます。

本部の伴走サポート全体像。開業前(市場調査・採用・許認可・看護師研修)、開業(ブランドと運営体制で立ち上げ)、開業後(24時間365日サポート・運営コーチング・継続研修)の各段階を、本部が開業前から開業後までずっと伴走して下支えする図。
本部サポートの全体像 — 開業前から開業後まで、ずっと伴走
  • 開業支援

    物件・許認可・地域連携・立ち上げまで、開業準備を"一緒にやる"から安心です。

  • 採用支援

    採用ページの制作から募集・面談の型まで。看護師採用のノウハウを提供します。

  • 運営ITシステム

    訪問看護の管理を支える自社ITで、記録や運営の負担を軽くします。

  • 24時間365日

    現場のサポート

    看護相談ダイヤル・コールセンターが、現場の「困った」にすぐ対応します。

  • 5日間+OJT

    教育・研修

    看護師初期研修(5日間)と開業後OJTで、経験の浅いスタッフも着実に育つ仕組みがあります。

  • 継続的な本部サポート

    開業後も定期的に伴走。運営の相談先があるから、経営に集中できます。

開業までの伴走

開業支援は、4つの柱で。

「何から手をつければいいの?」——その不安に、やることを具体化してお応えします。

  • ① 市場調査・エリア選定

    データによるマーケティング、現地調査と出店地の検討、競合ステーションのリサーチまで。勘ではなく、データで決めます。

  • ② 看護師の採用支援

    求人媒体の紹介・原稿テンプレート・WEB広告支援。面接トレーニングや離職率を下げる1on1手法まで共有します。

  • ③ 営業・連携活動

    病院・ケアマネ・在宅診療への挨拶リスト作成と営業研修。開業前は本部スタッフが同行しOJTで支えます。

  • ④ 許認可申請

    必要書類のリストとテンプレート提供、設備基準の確認・指導、申請書の書き方・提出方法まで伴走します。

育てる仕組み

開業前も、開業後も。研修が支える。

  • 看護師研修(5日間)

    訪問看護の基礎・マナー・記録・看護プラン・計画書/報告書・介護保険契約・インシデント対応まで。冊子「How to 訪問看護」「クローバーノート」も提供します。

  • 運営・管理の研修

    管理者研修・人事制度・労務・給与計算・レセプト・システム研修。開業後はOJTでフォローします。

  • 専門・ケースの研修

    小児・がん末期・慢性期・コミュニケーション研修、医療/介護保険のケーススタディなど(オプション)。

  • 看護師専用カウンセリングルーム

    キャリア相談・スキルアップ相談・ストレスケアまで。看護師が長く働ける支えが、事業の安定につながります。

だから、任せても大丈夫

"はじめての不安"を、ひとつずつ消していきます

  • 医療・介護が未経験でも、本部と一緒に立ち上げられる。
  • 許認可・採用・運営という"つまずきやすい壁"を伴走で越えられる。
  • 任せる人が経験を積めるよう、研修と現場サポートが整っている。
  • 困ったときに相談できる窓口が、24時間365日ある。

大切な人に事業を託すときも、"確かな支援"があれば安心して背中を押せます。まずは個別相談で、あなたの状況に合わせた支援をご確認ください。

支援内容を、くわしくご説明します。

オンラインで気軽にご相談ください。